Raiffeisen Careers
Die Berufswahl ist für junge Talente einer der grössten Sprünge im Leben, und manchmal auch ein Sprung ins Ungewisse. Für Raiffeisen Careers haben wir eine Ausbildungskampagne realisiert, die genau dieses Gefühl mit starken Metaphern und echtem Storytelling einfängt.
AUTHENTISCHE STIMMEN, ECHTE EMOTIONEN
Anstatt auf Schauspieler zu setzen, haben wir zwei echte Lernende von Raiffeisen vor die Kamera geholt. Ihre Beschreibungen des Ausbildungsstarts könnten nicht treffender sein:
- Der Mut zum Sprung: Er vergleicht den Start seiner Lehre mit einem extremen Bild: «Eine Lehre anzufangen ist ein wenig wie vom 10 Meter zu springen und im kalten Wasser zu landen.» * Das Unbekannte entdecken: Sie wählt eine kulinarische Metapher für die neue Erfahrung: «Es ist wie etwas zum ersten Mal essen, das du vorher noch nie hattest.»
Diese ehrlichen Aussagen bilden das emotionale Fundament des Videos und holen potenzielle Bewerber:innen genau dort ab, wo sie stehen: zwischen Aufregung und Neugier.
HIGHLIGHT: EIN STREETFOOD-MARKT NUR FÜR EINEN BISS
Um das Zitat der jungen Dame visuell perfekt in Szene zu setzen, haben wir einen enormen produktionellen Aufwand betrieben. In einer riesigen, leeren Industriehalle bauten wir ein komplettes Streetfood-Szenario auf, inklusive Marktständen, Lichterketten und einer Gruppe von Freunden.
Ein spezielles Timelapse-BTS-Video zeigt den gesamten Aufbau: Von der leeren Halle bis zum fertigen, belebten Set. Das Ziel dieses Aufwands? Ein einziger, perfekter Shot, in dem sie mit ihren Freunden eine gute Zeit hat und in ein neues Gericht beisst. Es symbolisiert den Moment, in dem man sich auf etwas Neues einlässt und merkt: Es schmeckt!
EIN BLICK IN DIE RAIFFEISEN-WELT
Neben den aufwendigen Set-Bauten haben wir auch direkt in den Raiffeisen-Büros gefilmt. Unsere BTS-Fotos zeigen die Crew bei der Arbeit zwischen modernen Arbeitsplätzen und Meeting-Räumen. Hier wird deutlich: Die KV- oder IT-Lehre bei Raiffeisen findet in einem Umfeld statt, das Innovation und Teamwork fördert.
RECRUITING AUF AUGENHÖHE
Die Kampagne für Raiffeisen Careers beweist, dass Employer Branding dann am stärksten ist, wenn man grosse Metaphern mit authentischen Menschen kreuzt. Wir freuen uns, dass wir den “Sprung ins kalte Wasser” so cineastisch begleiten durften.
